2025 02 28 i8 giá

Khi ngồi trong ô tô đang di chuyển, người lái và hành khách sẽ phải đối mặt với rất nhiều loại tiếng ồn. Từ tiếng động cơ, tiếng lốp xe ma sát với mặt đường đến tiếng gió rít hay âm thanh từ các phương tiện khác trên đường.

"Đất võ" Bình Định được biết đến là địa hạt của các di tích văn hóa Chăm, là nơi sinh ra nhiều hào kiệt, danh nhân văn hóa… của đất nước, quê hương của Tây Sơn tam kiệt và các tướng lĩnh nổi tiếng. Nhắc đến "trời văn", Bình Định vinh dự là "đất tổ" của nghệ thuật tuồng, quê hương của bài chòi - loại hình nghệ thuật được UNESCO công nhận là di sản văn hóa phi vật thể. Các lễ hội truyền thống, nền ẩm thực phong phú hay các di tích lịch sử… cũng là những yếu tố cốt lõi làm nên "thương hiệu" văn hóa Bình Định.

Nhấn mạnh trong quá trình chuyển đổi xanh, doanh nghiệp không thể tự mình thực hiện, bà Claudia Anselmi nêu rõ: "Cần sự vận hành của toàn bộ hệ thống, từ tài chính, kế toán tới quy định pháp lý. Đây là hành trình dài cần nhiều sự hỗ trợ".

Vẫn theo cáo trạng, sau khi thực hiện tăng vốn ảo đối với Công ty Faros, ông Quyết muốn niêm yết cổ phiếu của công ty trên sàn chứng khoán. Để thực hiện, một trong những điều kiện là phải có báo cáo kiểm toán đối với báo cáo tài chính năm 2014, 2015 và 6 tháng đầu năm 2016.

Điều khiến ông Võ trăn trở nhất là duy trì sinh kế cho người dân. Trong số hơn 21.000 hộ dân nằm trong kế hoạch di dời, không ít gia đình đang bám vào những dòng sông, con kênh để tìm miếng cơm manh áo. Chuyển họ tới những khu chung cư cao cấp hơn, xa hơn, phải bỏ tiền thuê/mua nhà rồi lại chưa biết sẽ làm gì để sinh sống thì chưa chắc người dân đã đồng thuận. "Vì thế, công tác rà soát nhu cầu là vô cùng quan trọng. Cơ quan quản lý cần sát sao, lăn lộn, đặt mình vào vị trí của người dân để xem họ muốn gì, cần gì, từ đó đưa phương án và chính sách sao cho hợp tình, hợp lý", GS Đặng Hùng Võ nêu quan điểm.

Theo ông Lân, vấn đề đau đầu của doanh nghiệp khi tuyển dụng là dù nhân sự có kỹ năng nhưng chỉ số EQ thấp. “Hiện tại, dù nhân sự có EQ thấp nhưng tôi vẫn nhận và cố gắng hỗ trợ vì các bạn đủ năng lực. Còn nếu vẫn giữ cái tôi lớn, không tương tác với sếp và đồng nghiệp thì rất khó tồn tại trong môi trường làm việc hiện đại vốn có sự liên kết nhóm, phòng ban rất nhiều”, vị giám đốc này chia sẻ.